Работа в Украине: конкуренция, присутствующая на рынке труда, лишь усугубляется
Согласно завершению 3 квартала 2014 года, то в Украине также трудно найти работу. Согласно данным, полученным от Международного кадрового портала, который называется HeadHunter Украина, то ситуация, присутствующая на рынке труда, на момент определяется не только экономическими, но еще и политическими факторами.
В общем ситуация связана с незначительным убыванием активности большого количества работодателей, почти что кардинальным отсутствием вакансий в зоне АТО, отсутствуют совершенно новые вакансии, которые обычно открываются по причине развития также и расширения бизнеса. За один год число людей, которые желают найти работу с помощью сервиса http://jewspace.org/, возросло на 34 процента.
Самая большая активность соискателей была установлена в Николаевской, Запорожской и Харьковской областях. Вероятно, это по причине, что данные области вместе со столицей лидируют по числу переселенцев именно из зоны АТО.
В отдельности необходимо будет выделить ситуацию, которая присутствует на рынке труда областей зоны АТО еще и остальных пограничных областей. Главная нагрузка пришлась на Киев также и на все приграничные регионы с Луганской и Донецкой областью. Там присутствует сильное падение числа вакансий, в общем, за квартал примерно 35 процентов.
Сейчас, скажем, из традиционных 1,5 тысяч вакансий всего за месяц для офисных рабочих в Донецкой осталось всего 300 предложений, и большая часть из них это: валютный трейдинг, телемаркетинг и остальные формы домашней самозанятости, где сдельная оплата. Получается, что тут присутствует большое падение резюме.
В приграничных регионах также и столице количество вакансий вполне можно будет назвать стабильным, но при этом стремительного роста количества предложений тут не присутствует. По причине, что число вакансий не возрастает, то количество новых резюме лишь увеличивается, соответственно растет и здоровая конкуренция на рынке труда.
Короткий URL: https://www.polit.com.ua/?p=29713
Добавил: