Как работодатели обманывают соискателей?
Главнее методы обмана соискателей:
Самым распространенным методом является заставить человека платить за обучение, чтобы в будущем устроить его на работу. Необходимо ясно понимать, что в интересах у любой добросовестной компании только быстро вас трудоустроить, то есть, чтобы вашими действиями они получали прибыль. Вот когда у вас за обучения потребуют деньги, то в 99 процентов случаев это мошенничество.
Лучше всего, если те, кто ищет работу в Караганде и в других городах, воспользуются преимуществами, которые дает Интернет. Найти список текущих вакансий не сложно, там же указаны контактные данные и основные требования к соискателю. Регулярно вакансии пополняются новыми предложениями от работодателей, так что при должном упорстве трудоустроиться сможет каждый.
Заставляют соискателя определенное время работать на них бесплатно. Вы должны насторожиться, если работодатель полностью откажется сделать официальное оформление либо даст испытательный срок, который продлится больше пятнадцати дней, и за это время вы ни копейки не получите. Ведь не существует гарантии, что после того как вы пройдете испытательный срок, вам не заявят, что ваша кандидатура не подходит компании. В таком случае работодатель будет просить вас выполнять достаточно большие объемы работ, якобы это тестовое задание и за него не платят деньги.
Этот вид обмана больше направлен на соискателей из пригорода, то есть им обещают трудоустройство, жилье, также приглашают приехать в большой город. В итоге работник получит минимальные условия для жизни также совершенно неудовлетворительные условия труда.
Короткий URL: https://www.polit.com.ua/?p=28927
Добавил: